top of page
Fitur
Industri
Solusi

Keputusan tepat untuk proses HR milikmu

Perincian Fitur

Fitur
Manajemen Job Posting

Penuhi kebutuhan sourcing melalui sistem publikasi lowongan kerja yang komprehensif dan dapat disesuaikan

Tingkatkan Rekrutmen dan Manajemen Tenaga Kerja Anda Hari Ini!

Dapat disesuaikan

Buat posting lowongan pekerjaan berdasarkan kebutuhan tanpa proses yang rumit

Dapat dibagikan

Link yang dapat distribusikan untuk menjangkau lebih banyak kandidat potensial

Otomatis

Sistem terintegrasi tanpa konfigurasi manual

Posting lowongan pekerjaan yang dapat disesuaikan

Konfigurasikan informasi detail pekerjaan secara fleksibel sesuai kebutuhan

Data kandidat terpusat & terstandarisasi

Terima data kandidat dalam format yang terstandarisasi dengan sistem kami yang akan memusatkan semua data dari berbagai channel

Distribusi lowongan pekerjaan

Link post lowongan pekerjaan yang dapat dibagikan ke platform lain seperti situs web perusahaan, LinkedIn, dan lainnya

  • Bagaimana Manajemen Job Posting di Staffinc Suite bekerja?
    Sistem Manajemen Job Posting kami memungkinkan kustomisasi posting lowongan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan spesifikmu. Kami akan mendistribusikan lowongan ke beragam saluran untuk menjangkau lebih banyak pelamar potensial melalui satu dasbor. Setelah kamu mensubmit post lowongan pekerjaan ke dalam sistem, secara otomatis juga akan tersedia di aplikasi Staffinc Jobs sehingga akan terlihat oleh kumpulan kandidat kami.
  • Di mana lowongan pekerjaan saya akan dipublikasikan?
    Setelah kamu mensubmit lowongan pekerjaan ke dalam sistem kami, lowongan akan secara otomatis terpublikasi di aplikasi Staffinc Jobs, yang nantinya terlihat oleh kumpulan kandidat kami. Selain itu, kamu juga dapat menggunakan fitur Job Distribution (distribusi loker) dan link yang dapat dibagikan ke platform lain.
  • Apa itu Active Job?
    Active job merupakan status posting lowongan pekerjaanmu yang dapat diakses oleh kandidat untuk melamar pekerjaan mereka.
  • Apakah saya bisa membagikan post lowongan pekerjaan yang telah dibuat melalui Staffinc Suite?
    Ya, kamu dapat menggunakan link yang dapat dibagikan untuk menyebar lowongan ke media/saluran, seperti website perusahaan, LinkedIn, dan lainnya.
  • Apakah saya bisa mengedit/merubah post lowongan pekerjaan yang telah aktif?
    Tentu, silakan hubungi tim Staffinc Suite melalui Help Center dan submit permintaanmu.
  • Kapan masa lowongan pekerjaan akan tidak aktif (kadaluarsa)?
    Tergantung berakhirnya post lowongan pekerjaan, dengan maksimal dua bulan setelah pekerjaan dimulai.
Job posting otomatis dengan aplikasi Staffinc Jobs

Posting lowongan pekerjaan  secara otomatis dipublikasikan di aplikasi Staffinc Jobs, tempat untuk menjangkau kumpulan kandidat kami

Screening kandidat

Lacak dan kelola lamaran kerja dalam jumlah besar menggunakan fitur pencarian, penyortiran, dan penyaringan yang intuitif

Jalankan proses HR secara efisien!
Berskala nasional

Kerja sama ekstensif dengan mitra platform & saluran sourcing terkurasi se-Indonesia

Koneksi luas

Akses ke lebih dari 20 juta kandidat potensial

  • Bagaimana Manajemen Job Posting di Staffinc Suite bekerja?
    Sistem Manajemen Job Posting kami memungkinkan kustomisasi posting lowongan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan spesifikmu. Kami akan mendistribusikan lowongan ke beragam saluran untuk menjangkau lebih banyak pelamar potensial melalui satu dasbor. Setelah kamu mensubmit post lowongan pekerjaan ke dalam sistem, secara otomatis juga akan tersedia di aplikasi Staffinc Jobs sehingga akan terlihat oleh kumpulan kandidat kami.
  • Di mana lowongan pekerjaan saya akan dipublikasikan?
    Setelah kamu mensubmit lowongan pekerjaan ke dalam sistem kami, lowongan akan secara otomatis terpublikasi di aplikasi Staffinc Jobs, yang nantinya terlihat oleh kumpulan kandidat kami. Selain itu, kamu juga dapat menggunakan fitur Job Distribution (distribusi loker) dan link yang dapat dibagikan ke platform lain.
  • Apa itu Active Job?
    Active job merupakan status posting lowongan pekerjaanmu yang dapat diakses oleh kandidat untuk melamar pekerjaan mereka.
  • Apakah saya bisa membagikan post lowongan pekerjaan yang telah dibuat melalui Staffinc Suite?
    Ya, kamu dapat menggunakan link yang dapat dibagikan untuk menyebar lowongan ke media/saluran, seperti website perusahaan, LinkedIn, dan lainnya.
  • Apakah saya bisa mengedit/merubah post lowongan pekerjaan yang telah aktif?
    Tentu, silakan hubungi tim Staffinc Suite melalui Help Center dan submit permintaanmu.
  • Kapan masa lowongan pekerjaan akan tidak aktif (kadaluarsa)?
    Tergantung berakhirnya post lowongan pekerjaan, dengan maksimal dua bulan setelah pekerjaan dimulai.
  • Bagaimana Manajemen Job Posting di Staffinc Suite bekerja?
    Sistem Manajemen Job Posting kami memungkinkan kustomisasi posting lowongan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan spesifikmu. Kami akan mendistribusikan lowongan ke beragam saluran untuk menjangkau lebih banyak pelamar potensial melalui satu dasbor. Setelah kamu mensubmit post lowongan pekerjaan ke dalam sistem, secara otomatis juga akan tersedia di aplikasi Staffinc Jobs sehingga akan terlihat oleh kumpulan kandidat kami.
  • Di mana lowongan pekerjaan saya akan dipublikasikan?
    Setelah kamu mensubmit lowongan pekerjaan ke dalam sistem kami, lowongan akan secara otomatis terpublikasi di aplikasi Staffinc Jobs, yang nantinya terlihat oleh kumpulan kandidat kami. Selain itu, kamu juga dapat menggunakan fitur Job Distribution (distribusi loker) dan link yang dapat dibagikan ke platform lain.
  • Apa itu Active Job?
    Active job merupakan status posting lowongan pekerjaanmu yang dapat diakses oleh kandidat untuk melamar pekerjaan mereka.
  • Apakah saya bisa membagikan post lowongan pekerjaan yang telah dibuat melalui Staffinc Suite?
    Ya, kamu dapat menggunakan link yang dapat dibagikan untuk menyebar lowongan ke media/saluran, seperti website perusahaan, LinkedIn, dan lainnya.
  • Apakah saya bisa mengedit/merubah post lowongan pekerjaan yang telah aktif?
    Tentu, silakan hubungi tim Staffinc Suite melalui Help Center dan submit permintaanmu.
  • Kapan masa lowongan pekerjaan akan tidak aktif (kadaluarsa)?
    Tergantung berakhirnya post lowongan pekerjaan, dengan maksimal dua bulan setelah pekerjaan dimulai.
  • Bagaimana Manajemen Job Posting di Staffinc Suite bekerja?
    Sistem Manajemen Job Posting kami memungkinkan kustomisasi posting lowongan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan spesifikmu. Kami akan mendistribusikan lowongan ke beragam saluran untuk menjangkau lebih banyak pelamar potensial melalui satu dasbor. Setelah kamu mensubmit post lowongan pekerjaan ke dalam sistem, secara otomatis juga akan tersedia di aplikasi Staffinc Jobs sehingga akan terlihat oleh kumpulan kandidat kami.
  • Di mana lowongan pekerjaan saya akan dipublikasikan?
    Setelah kamu mensubmit lowongan pekerjaan ke dalam sistem kami, lowongan akan secara otomatis terpublikasi di aplikasi Staffinc Jobs, yang nantinya terlihat oleh kumpulan kandidat kami. Selain itu, kamu juga dapat menggunakan fitur Job Distribution (distribusi loker) dan link yang dapat dibagikan ke platform lain.
  • Apa itu Active Job?
    Active job merupakan status posting lowongan pekerjaanmu yang dapat diakses oleh kandidat untuk melamar pekerjaan mereka.
  • Apakah saya bisa membagikan post lowongan pekerjaan yang telah dibuat melalui Staffinc Suite?
    Ya, kamu dapat menggunakan link yang dapat dibagikan untuk menyebar lowongan ke media/saluran, seperti website perusahaan, LinkedIn, dan lainnya.
  • Apakah saya bisa mengedit/merubah post lowongan pekerjaan yang telah aktif?
    Tentu, silakan hubungi tim Staffinc Suite melalui Help Center dan submit permintaanmu.
  • Kapan masa lowongan pekerjaan akan tidak aktif (kadaluarsa)?
    Tergantung berakhirnya post lowongan pekerjaan, dengan maksimal dua bulan setelah pekerjaan dimulai.
  • Bagaimana Manajemen Job Posting di Staffinc Suite bekerja?
    Sistem Manajemen Job Posting kami memungkinkan kustomisasi posting lowongan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan spesifikmu. Kami akan mendistribusikan lowongan ke beragam saluran untuk menjangkau lebih banyak pelamar potensial melalui satu dasbor. Setelah kamu mensubmit post lowongan pekerjaan ke dalam sistem, secara otomatis juga akan tersedia di aplikasi Staffinc Jobs sehingga akan terlihat oleh kumpulan kandidat kami.
  • Di mana lowongan pekerjaan saya akan dipublikasikan?
    Setelah kamu mensubmit lowongan pekerjaan ke dalam sistem kami, lowongan akan secara otomatis terpublikasi di aplikasi Staffinc Jobs, yang nantinya terlihat oleh kumpulan kandidat kami. Selain itu, kamu juga dapat menggunakan fitur Job Distribution (distribusi loker) dan link yang dapat dibagikan ke platform lain.
  • Apa itu Active Job?
    Active job merupakan status posting lowongan pekerjaanmu yang dapat diakses oleh kandidat untuk melamar pekerjaan mereka.
  • Apakah saya bisa membagikan post lowongan pekerjaan yang telah dibuat melalui Staffinc Suite?
    Ya, kamu dapat menggunakan link yang dapat dibagikan untuk menyebar lowongan ke media/saluran, seperti website perusahaan, LinkedIn, dan lainnya.
  • Apakah saya bisa mengedit/merubah post lowongan pekerjaan yang telah aktif?
    Tentu, silakan hubungi tim Staffinc Suite melalui Help Center dan submit permintaanmu.
  • Kapan masa lowongan pekerjaan akan tidak aktif (kadaluarsa)?
    Tergantung berakhirnya post lowongan pekerjaan, dengan maksimal dua bulan setelah pekerjaan dimulai.
  • Bagaimana Manajemen Job Posting di Staffinc Suite bekerja?
    Sistem Manajemen Job Posting kami memungkinkan kustomisasi posting lowongan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan spesifikmu. Kami akan mendistribusikan lowongan ke beragam saluran untuk menjangkau lebih banyak pelamar potensial melalui satu dasbor. Setelah kamu mensubmit post lowongan pekerjaan ke dalam sistem, secara otomatis juga akan tersedia di aplikasi Staffinc Jobs sehingga akan terlihat oleh kumpulan kandidat kami.
  • Di mana lowongan pekerjaan saya akan dipublikasikan?
    Setelah kamu mensubmit lowongan pekerjaan ke dalam sistem kami, lowongan akan secara otomatis terpublikasi di aplikasi Staffinc Jobs, yang nantinya terlihat oleh kumpulan kandidat kami. Selain itu, kamu juga dapat menggunakan fitur Job Distribution (distribusi loker) dan link yang dapat dibagikan ke platform lain.
  • Apa itu Active Job?
    Active job merupakan status posting lowongan pekerjaanmu yang dapat diakses oleh kandidat untuk melamar pekerjaan mereka.
  • Apakah saya bisa membagikan post lowongan pekerjaan yang telah dibuat melalui Staffinc Suite?
    Ya, kamu dapat menggunakan link yang dapat dibagikan untuk menyebar lowongan ke media/saluran, seperti website perusahaan, LinkedIn, dan lainnya.
  • Apakah saya bisa mengedit/merubah post lowongan pekerjaan yang telah aktif?
    Tentu, silakan hubungi tim Staffinc Suite melalui Help Center dan submit permintaanmu.
  • Kapan masa lowongan pekerjaan akan tidak aktif (kadaluarsa)?
    Tergantung berakhirnya post lowongan pekerjaan, dengan maksimal dua bulan setelah pekerjaan dimulai.
  • Bagaimana Manajemen Job Posting di Staffinc Suite bekerja?
    Sistem Manajemen Job Posting kami memungkinkan kustomisasi posting lowongan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan spesifikmu. Kami akan mendistribusikan lowongan ke beragam saluran untuk menjangkau lebih banyak pelamar potensial melalui satu dasbor. Setelah kamu mensubmit post lowongan pekerjaan ke dalam sistem, secara otomatis juga akan tersedia di aplikasi Staffinc Jobs sehingga akan terlihat oleh kumpulan kandidat kami.
  • Di mana lowongan pekerjaan saya akan dipublikasikan?
    Setelah kamu mensubmit lowongan pekerjaan ke dalam sistem kami, lowongan akan secara otomatis terpublikasi di aplikasi Staffinc Jobs, yang nantinya terlihat oleh kumpulan kandidat kami. Selain itu, kamu juga dapat menggunakan fitur Job Distribution (distribusi loker) dan link yang dapat dibagikan ke platform lain.
  • Apa itu Active Job?
    Active job merupakan status posting lowongan pekerjaanmu yang dapat diakses oleh kandidat untuk melamar pekerjaan mereka.
  • Apakah saya bisa membagikan post lowongan pekerjaan yang telah dibuat melalui Staffinc Suite?
    Ya, kamu dapat menggunakan link yang dapat dibagikan untuk menyebar lowongan ke media/saluran, seperti website perusahaan, LinkedIn, dan lainnya.
  • Apakah saya bisa mengedit/merubah post lowongan pekerjaan yang telah aktif?
    Tentu, silakan hubungi tim Staffinc Suite melalui Help Center dan submit permintaanmu.
  • Kapan masa lowongan pekerjaan akan tidak aktif (kadaluarsa)?
    Tergantung berakhirnya post lowongan pekerjaan, dengan maksimal dua bulan setelah pekerjaan dimulai.
  • Bagaimana Manajemen Job Posting di Staffinc Suite bekerja?
    Sistem Manajemen Job Posting kami memungkinkan kustomisasi posting lowongan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan spesifikmu. Kami akan mendistribusikan lowongan ke beragam saluran untuk menjangkau lebih banyak pelamar potensial melalui satu dasbor. Setelah kamu mensubmit post lowongan pekerjaan ke dalam sistem, secara otomatis juga akan tersedia di aplikasi Staffinc Jobs sehingga akan terlihat oleh kumpulan kandidat kami.
  • Di mana lowongan pekerjaan saya akan dipublikasikan?
    Setelah kamu mensubmit lowongan pekerjaan ke dalam sistem kami, lowongan akan secara otomatis terpublikasi di aplikasi Staffinc Jobs, yang nantinya terlihat oleh kumpulan kandidat kami. Selain itu, kamu juga dapat menggunakan fitur Job Distribution (distribusi loker) dan link yang dapat dibagikan ke platform lain.
  • Apa itu Active Job?
    Active job merupakan status posting lowongan pekerjaanmu yang dapat diakses oleh kandidat untuk melamar pekerjaan mereka.
  • Apakah saya bisa membagikan post lowongan pekerjaan yang telah dibuat melalui Staffinc Suite?
    Ya, kamu dapat menggunakan link yang dapat dibagikan untuk menyebar lowongan ke media/saluran, seperti website perusahaan, LinkedIn, dan lainnya.
  • Apakah saya bisa mengedit/merubah post lowongan pekerjaan yang telah aktif?
    Tentu, silakan hubungi tim Staffinc Suite melalui Help Center dan submit permintaanmu.
  • Kapan masa lowongan pekerjaan akan tidak aktif (kadaluarsa)?
    Tergantung berakhirnya post lowongan pekerjaan, dengan maksimal dua bulan setelah pekerjaan dimulai.
  • Bagaimana Manajemen Job Posting di Staffinc Suite bekerja?
    Sistem Manajemen Job Posting kami memungkinkan kustomisasi posting lowongan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan spesifikmu. Kami akan mendistribusikan lowongan ke beragam saluran untuk menjangkau lebih banyak pelamar potensial melalui satu dasbor. Setelah kamu mensubmit post lowongan pekerjaan ke dalam sistem, secara otomatis juga akan tersedia di aplikasi Staffinc Jobs sehingga akan terlihat oleh kumpulan kandidat kami.
  • Di mana lowongan pekerjaan saya akan dipublikasikan?
    Setelah kamu mensubmit lowongan pekerjaan ke dalam sistem kami, lowongan akan secara otomatis terpublikasi di aplikasi Staffinc Jobs, yang nantinya terlihat oleh kumpulan kandidat kami. Selain itu, kamu juga dapat menggunakan fitur Job Distribution (distribusi loker) dan link yang dapat dibagikan ke platform lain.
  • Apa itu Active Job?
    Active job merupakan status posting lowongan pekerjaanmu yang dapat diakses oleh kandidat untuk melamar pekerjaan mereka.
  • Apakah saya bisa membagikan post lowongan pekerjaan yang telah dibuat melalui Staffinc Suite?
    Ya, kamu dapat menggunakan link yang dapat dibagikan untuk menyebar lowongan ke media/saluran, seperti website perusahaan, LinkedIn, dan lainnya.
  • Apakah saya bisa mengedit/merubah post lowongan pekerjaan yang telah aktif?
    Tentu, silakan hubungi tim Staffinc Suite melalui Help Center dan submit permintaanmu.
  • Kapan masa lowongan pekerjaan akan tidak aktif (kadaluarsa)?
    Tergantung berakhirnya post lowongan pekerjaan, dengan maksimal dua bulan setelah pekerjaan dimulai.
  • Bagaimana Manajemen Job Posting di Staffinc Suite bekerja?
    Sistem Manajemen Job Posting kami memungkinkan kustomisasi posting lowongan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan spesifikmu. Kami akan mendistribusikan lowongan ke beragam saluran untuk menjangkau lebih banyak pelamar potensial melalui satu dasbor. Setelah kamu mensubmit post lowongan pekerjaan ke dalam sistem, secara otomatis juga akan tersedia di aplikasi Staffinc Jobs sehingga akan terlihat oleh kumpulan kandidat kami.
  • Di mana lowongan pekerjaan saya akan dipublikasikan?
    Setelah kamu mensubmit lowongan pekerjaan ke dalam sistem kami, lowongan akan secara otomatis terpublikasi di aplikasi Staffinc Jobs, yang nantinya terlihat oleh kumpulan kandidat kami. Selain itu, kamu juga dapat menggunakan fitur Job Distribution (distribusi loker) dan link yang dapat dibagikan ke platform lain.
  • Apa itu Active Job?
    Active job merupakan status posting lowongan pekerjaanmu yang dapat diakses oleh kandidat untuk melamar pekerjaan mereka.
  • Apakah saya bisa membagikan post lowongan pekerjaan yang telah dibuat melalui Staffinc Suite?
    Ya, kamu dapat menggunakan link yang dapat dibagikan untuk menyebar lowongan ke media/saluran, seperti website perusahaan, LinkedIn, dan lainnya.
  • Apakah saya bisa mengedit/merubah post lowongan pekerjaan yang telah aktif?
    Tentu, silakan hubungi tim Staffinc Suite melalui Help Center dan submit permintaanmu.
  • Kapan masa lowongan pekerjaan akan tidak aktif (kadaluarsa)?
    Tergantung berakhirnya post lowongan pekerjaan, dengan maksimal dua bulan setelah pekerjaan dimulai.
Fitur
Sistem Tracking Pelamar Kerja (ATS)

Kelola dan atur seluruh proses perekrutan dengan alur kerja otomatis yang praktis untuk menangani lamaran kerja dalam jumlah besar

Fitur
Onboarding

Distribusikan materi dan kumpulkan data pekerja baru yang diperlukan secara digital

Fitur
Attendance Management

Monitor kehadiran pekerja & kelola jadwal shift kapan pun, di mana pun

Fitur
Pengelolaan Gaji & Benefit

Perhitungan & siklus pembayaran gaji yang dapat disesuaikan dari harian hingga bulanan

Fitur
Database Pekerja

Kelola semua database pekerja secara simpel, efektif & mudah dilacak agar terorganisir dengan baik

Fitur
Employee Self-Service

Fitur yang membantu pekerja melakukan berbagai aktivitas HR sekaligus mengakses dokumen yang dibutuhkan lewat portal atau perangkat seluler

Fitur
Manajemen Kinerja

Lacak kinerja tenaga kerjamu lewat platform terintegrasi yang terkustomisasi sesuai kebutuhan untuk menjaga produktivitas dan transparansi

​

• Digital Form
• Manajemen KPI

Fitur
Lainnya

Digitalisasikan setiap langkah kecil dalam proses rekrutmen dan manajemen, memberimu ruang untuk meningkatkan produktivitas

Fitur
Talent Sourcing Booster

Dapatkan kesempatan lebih besar dilihat oleh jutaan kandidat potensial

Fitur
Layanan Contact Center Pekerja

Terkoneksi dengan pekerja, dapatkan insight sekaligus

Fitur
Earned Wage Access (EWA)

Akses penarikan gaji fleksibel sesuai kebutuhan pekerja

Praktis

Temukan kandidat dengan tanpa mencari satu per satu

Terfilter

Saring kandidat yang tak memenuhi kriteria secara praktis

Otomatis

Jadwalkan wawancara dengan kandidat secara otomatis

Mudah dibagikan

Distribusi dokumen yang mudah dibagikan untuk pengalaman onboarding terbaik

Intuitif 

Tidak ada lagi data tercecer, kumpulkan segala informasi secara digital

Efisien

Sistem yang mudah dioperasikan untuk mengontrol & mengelola tugas administratif

Fleksibel

Kelola operasional secara efektif tanpa berpindah dari lokasi

Akurat

Ketepatan dalam melacak kehadiran

Dapat dikostumisasi

Konfigurasi fleksibel melaui sistem monitoring yang andal

Minim error

Otomatisasi tingkatkan akurasi & kurangi kemungkinan perbedaan data dalam perhitungan gaji

Praktis 

Disbursement anti rumit dengan menghindari validasi manual

Efisien

Keringkasan dalam proses perhitungan gaji

Koheren

Database pekerja yang simpel, efektif & mudah dilacak

Akurat

Validasi otomatis untuk data yang lebih akurat

Terpusat

Hindari data tercecer, kumpulkan informasi secara digital

Intuitif

Portal yang mudah digunakan

Transparan

Tingkatkan transparansi dengan input otomatis

Hemat waktu

Kurangi waktu validasi manual

Dapat disesuaikan

Modul yang dapat disesuaikan dengan beragam data point

Mudah digunakan

Format yang memudahkan pekerja untuk mengumpulkan data, apa pun situasi lapangannya

Terdokumentasi

Kelola dan evaluasi data lapangan dengan berbagai bukti pengumpulan

All-in-one

Tanpa proses manual, digitalisasikan manajemen penugasan pekerja melalui satu platform

Transparan

Monitor kinerja pekerja dengan mudah menggunakan sistem kami

Akurat

Minimalisir kemungkinan perbedaan data dalam proses reimbursement dengan otomatisasi

Terkoneksi

Bantu perusahaanmu meningkatkan keterlibatan pekerja

Penuh insight

Tingkatkan penilaian kepuasan pekerja melalui analisis dan laporan terkait pekerjaan

Penuh insight

Tingkatkan penilaian kepuasan pekerja melalui analisis dan laporan terkait pekerjaan

Bebas bunga

Bukan pinjaman, tarik dana tanpa agunan

Proses cepat

Pekerja dapat menarik gaji dalam kurun waktu sehari setelah permintaan

Pemrosesan lamaran kerja

Tingkatkan kualitas kandidat dengan sistem auto-reject kami yang akan secara otoamtis menolak pelamar yang tidak memenuhi kriteria

Penjadwalan wawancara

Buat jadwal wawancara dan undang kandidat secara otomatis dengan G-suite

Distribusi materi onboarding

Informasikan pekerja baru dengan mengirimkan materi onboarding secara otomatis

Pengumpulan data administratif

Kumpulkan data pekerja baru dengan formulir berbasis web untuk onboarding; tidak perlu dokumen hard-copy

Integrasi dengan sistem kelola SDM Staffinc Suite

Fitur kami terintegrasi dengan sistem kelola SDM Staffinc Suite untuk mengelola kehadiran dan penggajian dengan praktis

Penjadwalan & manajemen shift pekerja

• Tetapkan jadwal & tugaskan pekerja dengan dukungan bulk-assign (penugasan massal)
• Pola shift yang dapat disesuaikan
• Buat, edit & atur jadwal shift pekerja secara berkala
• Transfer shift dengan proses bulk-upload (unggah massal)

Geotagging & Geofencing

• Radius yang dapat disesuaikan untuk membatasi jangkauan lokasi absensi kehadiran pekerja
• Kehadiran menggunakan selfie dengan kamera & penandaan lokasi
• Persetujuan data kehadiran dapat diatur secara manual untuk diperiksa satu per satu

Jadwal & permintaan perubahan lokasi pekerja

Pekerja dapat mengajukan perubahan jadwal & lokasi melalui aplikasi Staffinc Work

Perhitungan gaji & disbursement otomatis

• Multi-siklus (harian, mingguan, bulanan)
• Penggajian per group  yang dapat disesuaikan
• Cut-off disbursement sesuai kebutuhan
• Terhubung dengan Manajemen Kehadiran

Slip gaji

• Slip gaji otomatis dikeluarkan setelah mengisi proses disbursement melalui platform kami
• Generator slip gaji yang dapat disesuaikan sepenuhnya untuk memasukkan informasi perusahaan dan detail pekerja
• Distribusi slip gaji melalui satu platform

Eligibilitas BPJS TK & Kesehatan

Perhitungan BPJS TK, Kesehatan & BPU secara otomatis

Perhitungan pajak otomatis (Pph 21)

[Segera hadir] Hitung pajak & pembuatan report secara otomatis

Bulk upload & edit data pekerja

Upload & buat perubahan pada database pekerja dengan mudah dengan fitur upload & edit massal

Pengisian data pekerja mandiri

Kumpulkan data yang dibutuhkan dengan meminta pekerja untuk mengisi langsung melalui platform kami

Contact Center

Contact center terkoneksi langsung melalui fitur “in-app chat” di aplikasi Staffinc Work serta dasbor live

Validasi akun bank

Fitur KYC untuk validasi otomatis & pengecekan ulang jika data bank pengguna sudah benar

Clock-in & clock-out

• Pengajuan kehadiran dari mana saja, terekam secara real-time
• Foto selfie dengan sistem pengenalan wajah dan validasi
• Geotagging dan Geofencing

Pengajuan kehadiran

• Permintaan mengubah shift
• Permintaan mengubah lokasi
• Pembuatan jadwal shift baru

Permintaan overtime

Ajukan permintaan overtime (lembur) dengan dokumen pendukung seperti gambar dan surat melalui platform kami

Permintaan cuti

Izin cuti termasuk cuti sakit dengan dokumen pendukung dalam satu waktu

Permintaan reimbursement

Ajukan reimbursement dengan dokumen pendukung secara digital untuk mengurangi kesalahan dan perbedaan data

Data berbasis GPS

Pengumpulan data terpercaya oleh pekerja lapangan di berbagai lokasi yang didukung GPS

Sistem deteksi fraud

Bedakan pengiriman data palsu dengan fitur kami termasuk deteksi fake GPS, Geofencing dan Geolocation

Lampiran multimedia

Mendukung validitas pengiriman data dengan mewajibkan lampiran seperti gambar atau video

Pengingat dan notifikasi

Bantu pekerja mengingat tugas yang akan datang serta kelola jadwal mereka dengan pemberitahuan yang dapat diatur untuk memberikan informasi tertentu

Deteksi GPS palsu

Sistem mendukung untuk mengatur lokasi berdasarkan radius yang akan menunjukkan lokasi pekerja untuk mencegah penipuan keberadaan

Jaringan mitra media sosial

Untuk memfasilitasi perekrutan dalam skala besar, gunakan lebih dari 700 akun mitra jejaring sosial kami untuk menyebarkan lowongan pekerjaan dengan praktis

Contact Center

Contact center terkoneksi langsung melalui fitur “in-app chat” di aplikasi Staffinc Work serta dasbor live

Keuntungan Untuk Pekerja

• Tanpa bunga karena bukan pinjaman    
• Proses mudah dan aman            
• Dapat diakses kapan saja    
• Fleksibilitas tarik dana sebelum tanggal gajian

Keuntungan Untuk Perusahaan

• Program benefit tanpa budget tambahan    
• T&C disesuaikan profil risiko perusahaan
• Terintegrasi dengan sistem payroll
• Kurangi turnover & tingkatkan kepercayaan pekerja

Satu Layanan, Beragam Manfaat

Form digital
Form digital
Form digital
Form digital
Form digital
Form digital
Form digital
bottom of page